辞职不让走找劳动局有用。依据《劳动合同法》,劳动者有权依法辞职,用人单位不得阻挠。若用人单位拒绝,劳动者可向劳动局投诉,劳动局有权责令其改正,并可能要求用人单位承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响就业及获取经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职受阻可找劳动局或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,若用人单位仅拖延不办,可先向劳动局投诉;若用人单位拒绝并损害劳动者权益,可考虑提起劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职受阻可找劳动局。具体操作:1. 先与用人单位沟通,明确辞职意愿并了解拒绝原因;2. 若沟通无果,向劳动局提交书面投诉,附上辞职信及用人单位拒绝证明;3. 劳动局将调查并责令用人单位改正,若仍不解决,可考虑提起劳动仲裁;4. 在整个过程中保留好所有证据,以便后续维权。
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