提前一个月申请离职工厂不批准不合法。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可解除劳动合同，无需批准。不批准可能导致劳动纠纷及不良记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工厂不批准离职，常见处理方式为申请劳动仲裁或咨询律师。若工厂违反劳动法，可选择劳动仲裁维权；为更全面了解自身权益，建议咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不批离职可如此处理：1. 与工厂沟通，明确离职意愿并保留证据；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益；3. 也可寻求律师帮助，了解更详细的法律途径和维权方法。
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