公司不给发提成可能违反劳动法，需承担法律责任。依据《劳动法》等相关规定，公司应按时支付员工提成。若不支付，不仅损害员工权益，还可能面临行政处罚及员工起诉等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给发提成，员工可申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时，建议先与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；若仲裁仍无法解决问题，则可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发提成，员工应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求支付提成，并保留好相关证据；2. 若公司拒绝，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；3. 仲裁不成，向法院起诉，依法维护自身权益。
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