是否必须按照公司规定在极端暴雨大风天气外出，是否违法，公司规定扣款是否合理

外卖人员在极端天气下不必强制外出，迟到扣款可能违法。根据《劳动法》等规定，用人单位无权罚款，只能扣除迟到时间的工资。极端天气下强制外出并扣款，可能损害员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
外卖人员极端天气不必强出。1.如公司强制，先与公司沟通，说明极端天气影响，请求调整送餐时间或任务。2.若公司坚持，保留证据，如聊天记录、公司规定等，以便后续维权。3.若被扣款，先尝试内部申诉；无果则向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁，要求恢复待遇并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护自身权益。