对于75年出生的女性灵活就业者，她们的退休时间被延迟到了哪一年？

75年出生女性灵活就业者的退休时间需根据具体政策确定。分析：我国关于退休年龄的政策可能会随着时间和社会情况的变化而调整。对于75年出生的女性灵活就业者，其退休时间并非固定不变，而是需要根据当时的法律、政策以及可能存在的特殊情况来确定。例如，近年来关于延迟退休的讨论和政策制定，都可能影响到这部分人群的退休时间。提醒：如果政策调整导致退休时间明显延迟，且对个人生活产生重大影响时，建议及时咨询专业人士以了解具体政策和应对措施。
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处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者退休时间的问题，主要有以下几种方式：一是关注并了解最新的法律、政策动态，以便及时获取关于退休年龄的最新信息；二是咨询当地的社保机构或人力资源部门，以获取具体的政策解读和退休时间计算方式；三是寻求专业律师或法律顾问的帮助，以获取更专业、更具体的法律建议。选择建议：根据个人情况和需求选择合适的处理方式。如需快速了解政策动态，可关注官方信息；如需具体政策解读，可咨询相关部门；如需专业法律建议，可寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.关注政策动态：定期查看政府官方网站、新闻发布等渠道，了解关于退休年龄的最新政策调整。2.咨询社保机构：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构咨询窗口，了解个人退休时间的具体计算方式和所需材料。3.寻求专业法律帮助：联系专业律师或法律顾问，提供个人基本信息和情况说明，获取关于退休年龄、退休待遇等方面的专业法律建议。在律师的指导下，准备相关材料并办理退休手续。4.特殊情况处理：如果个人情况特殊（如患有重大疾病、家庭困难等），可向相关部门申请特殊退休待遇或提前退休。此时，需准备相关证明材料并按照规定程序进行申请。