如何确认领班和主管的罚款是否与他们有关？

领班和主管是否因工伤被罚款，需看公司是否依法缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》，公司依法缴费则不会被罚款，未依法缴费则可能面临罚款。未及时处理可能导致公司承担更重的法律责任和经济损失。
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工伤罚款与领班主管关系：1.首先确认公司是否缴纳工伤保险，这是决定罚款与否的关键。2.若已缴纳，则领班和主管通常不会因工伤被罚款；若未缴纳，则需关注后续处理。3.未缴纳时，公司应尽快补缴，并按规定接受处罚，以避免更严重的法律后果，如高额罚款或法律诉讼。
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确认领班和主管罚款相关性，常见方式是查阅工伤保险缴纳记录。若公司未缴费，则可能面临罚款，需及时补缴并处理相关事宜，以避免更严重的法律后果。