农民工劳动合同应该和谁签订

桐庐法律咨询 2025-05-19
农民工劳动合同应与用人单位签订。依据《劳动合同法》,合同需明确双方信息、报酬等,不签订或签订不规范可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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农民工劳动合同签订常见方式是与直接雇主或劳务派遣公司签。选择时,需确认雇主资质与信誉,若为劳务派遣,则需了解派遣公司是否合法合规。
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农民工应与雇主签劳动合同。具体操作:1. 确认雇主身份和经营资质;2. 明确合同内容,包括报酬、时间等;3. 双方签字盖章,各执一份;4. 如遇劳务派遣,还需确认派遣公司合法性。
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