公司裁员离职证明写自愿离职可以吗

公司裁员时离职证明不能写自愿离职。依据《劳动合同法》，公司主动辞退需支付经济补偿金，强迫写辞职信违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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公司裁员离职证明应如实填写。处理方式有两种：一是与公司协商，要求正确出具离职证明；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉。选择时需考虑效率与权益保障。
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不可以写自愿离职。操作如下：1. 与公司沟通，明确拒绝“自愿离职”要求，要求按实际裁员情况出具证明；2. 若公司拒绝，收集证据，如裁员通知、聊天记录等；3. 向劳动仲裁机构或法院申请维权，确保自身权益不受损害。