工作期间未交社保能领失业金吗

工作期间未交社保通常不能领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金需要满足一定条件，其中之一就是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。如果工作期间未缴纳社保，包括失业保险费，则不符合领取失业金的条件。提醒：若因未交社保导致无法领取失业金，且面临经济困难，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，对于工作期间未交社保导致无法领取失业金的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商补缴社保、向劳动监察部门投诉举报以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，看能否补缴社保以符合领取失业金的条件；若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报，寻求行政监管；必要时，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商补缴：与用人单位沟通，明确未交社保的原因，提出补缴社保的请求，并协商确定补缴方案。2. 投诉举报：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细陈述未交社保的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。3. 劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决用人单位补缴社保并支付相应补偿。对劳动仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料以支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，以便在必要时提供证明。