公司关闭后应支付补偿金。若不支付，根据《劳动合同法》规定，需按工作年限支付经济补偿，否则将面临法律责任。严重后果包括员工可能提起劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关闭后不支付补偿金：1.协商：尝试与公司友好协商，争取合理补偿。2.调解：若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解。3.仲裁：调解不成，则准备相关证据提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不支付补偿金，常见处理方式为协商、调解或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解，仍无法解决则考虑提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本。
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