公司未交社保达八年，退休时可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴将影响您的养老金领取及社保待遇。长期未缴可能导致退休无法享受应有社保福利，生活受到影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应对如下：1. 与公司沟通，要求补交社保并承担相应滞纳金；2. 若公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 或申请劳动争议调解，由第三方介入调解；4. 调解不成，申请劳动争议仲裁；5. 仲裁裁决不满，可向法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式有补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。选择时，可先尝试与公司协商补交；协商无果则向劳动监察投诉；或寻求第三方调解；仍无法解决则申请仲裁，仲裁失败则提起诉讼。
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