小时工受伤赔偿，主要由公司负责。依据《工伤保险条例》，公司需支付工伤治疗期间的工资福利等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工受伤，公司负责。处理如下：1.立即送医并垫付医疗费；2.向公司报告，申请工伤认定；3.如公司不配合，向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工受伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先与公司协商，协商无果则向劳动部门申请工伤认定，进而索取赔偿。选择处理方式时，需考虑效率与合法性。
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