单位可以收回职工的公有住房。在未重新分配住房前，职工可继续暂住。依据《中华人民共和国物权法》等相关法律，单位作为公房所有权人，有权决定公房的使用和分配。若不及时处理，单位可能采取法律手段强制收回，影响职工居住权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位收回公有住房的具体操作如下：1. 通知职工：单位需书面通知职工收回公房的决定，明确收回时间和后续安排。2. 协商处理：与职工协商退房或续租等事宜，达成一致后签订相关协议。3. 执行收回：按协议约定时间，职工搬离并交还公房，单位进行验收和后续处理。若遇纠纷，可依法解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：与单位协商续租或退房事宜，或按单位规定参与公房分配。建议职工首先了解单位公房管理规定，再与单位沟通协商，根据具体情况选择续租、退房或参与新房分配，以确保合法合规。
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