公司要求不合理。依据《社会保险法》，社保未满15年可继续缴纳，企业无权要求退还超缴费用。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求不合理。处理方式：1.与公司沟通，明确法律依据，拒绝不合理要求；2.若沟通无果，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身社保权益，确保退休待遇不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司坚持要求退还，建议先与公司沟通，说明法律依据；沟通无果则考虑劳动仲裁，维护自身权益。
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