工厂工作是否拖欠工资

工厂拖欠工资违法，劳动者有权申请调解或仲裁。依据《劳动法》等规定，工厂应及时支付工资，拖欠属违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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工厂拖欠工资可处理。具体操作：1. 向本单位调解委员会申请调解，寻求内部解决；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供工资记录等证据；3. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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工厂拖欠工资，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试本单位调解，无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。