计划内临时工的工龄计算方式是什么？
桐庐法律咨询
2025-06-12
计划内临时工的工龄按连续、合并或折算法计算，具体依据劳动关系存在时间和工资收入情况。《劳动合同法》等规定了工龄的计算方式，不准确计算可能影响工资福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄计算：1.连续计算：适用于持续在同一单位工作，无中断的情况。2.合并计算：适用于在不同单位工作，但工龄可连续计算，需证明劳动关系连续性。3.工龄折算：特殊工种或情况下，按规定折算工龄，需依据相关政策文件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理计划内临时工工龄问题，常见方式有连续计算、合并过往工龄或按折算规则处理。选择方式需依据劳动合同、社保缴纳记录及实际工作情况来定。
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