单招完工作并交了五险一金，会不会影响我大专应届生的身份？

单招完工作并交五险一金，通常不影响大专应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要由学籍和毕业时间决定，与是否工作、缴纳社保无直接关联。只要你在规定时间内正常毕业，就保有应届生身份。但需注意，部分招聘或政策可能对“应届生”有额外定义，如未就业、未缴社保等，需具体查看相关要求。提醒：若招聘单位或政策明确应届生需未缴社保，而你已缴纳，则可能影响资格。此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解政策与要求**：首先查阅招聘公告或相关政策，明确对应届生的具体要求，包括是否允许工作、缴纳社保等。2.**评估自身情况**：根据政策要求，评估自己是否仍符合应届生身份。若已工作并缴纳社保，但政策无明确要求应届生需未就业或未缴社保，则不影响身份。3.**准备证明材料**：若政策有额外要求，且你符合，需准备相关证明材料，如毕业证书、未就业证明（如需）等。4.**咨询专业人士**：对政策有疑问或不确定自己是否符合要求时，及时咨询学校就业指导部门、招聘单位或法律专业人士，获取准确解答。5.**调整策略**：根据咨询结果，调整自己的求职策略或准备其他证明材料，以确保符合招聘要求。
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处理方式：法律上，应届生身份主要由学籍管理，工作社保情况通常不直接影响。但面对具体招聘或政策时，需关注其对“应届生”的额外定义。选择方式：-若招聘或政策无额外要求，无需担心工作社保影响。-若有额外要求，需评估自身情况是否符合，必要时准备证明材料或咨询相关部门。