二次续签合同到期不予续签怎么办

二次续签合同到期不予续签，单位应依法赔偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签，若单位无正当理由，需向劳动者支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同到期不续签，这样处理：1. 与单位沟通，了解不续签原因，提出合理赔偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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二次合同到期不续签，常见处理方式是协商或仲裁。应先与单位沟通协商，寻求合理赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。