在工厂上班烫伤怎么赔偿

工厂上班烫伤可申请工伤赔偿或人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤可享受一次性伤残赔偿金等；若单位否认劳动关系，则按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》索赔，不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工厂烫伤怎么赔？1. 有劳动合同，立即申请工伤认定，享受工伤待遇；2. 无劳动合同但劳动关系明确，收集证据后申请工伤；3. 单位否认劳动关系，提起民事诉讼，按人身损害要求赔偿，包括医疗费、误工费等。
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工厂烫伤赔偿可通过工伤认定或雇佣关系索赔处理。有劳动合同则申请工伤，无劳动合同但存在劳动关系也可申请；若单位否认劳动关系，则通过法律途径索赔。选择方式需根据劳动关系存在与否决定。