失信人会被公司辞退?

桐庐法律咨询 2025-05-13
失信人是否会被公司辞退需视情况而定。根据《劳动合同法》,若失信导致无法履行劳动合同,公司可依法解除。未及时处理可能面临违法解除或继续雇佣的风险。
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失信人面临被辞退风险时,处理方式需视具体情况。若确因失信影响工作,应与公司协商解除或调整岗位;若非工作相关失信,可申请劳动仲裁维护权益。
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失信人不一定被辞退。具体操作:1. 若失信影响工作,与公司沟通协商解除或调岗;2. 若公司无故辞退,可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁;3. 保留证据,如劳动合同、失信证明等,以备不时之需。

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