实习期间法定节假日不放假怎么办

实习期间法定节假日不放假违法，应投诉维权。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放假需支付加班费，否则违法。不及时处理，将损害员工权益，影响工作积极性及企业声誉。
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实习期间法定节假日不放假，常见处理方式有投诉。可选择向司法部门、政府职能部门、投诉电话或官网投诉，根据具体情况选择最便捷有效的投诉方式。
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实习法定假日不放假需维权。具体操作：1. 收集证据，如排班表、工资单等；2. 向当地司法部门或政府职能部门投诉，说明情况并提供证据；3. 或拨打投诉电话，按语音提示操作；4. 亦可登录官网，在线填写投诉表单；5. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。