停工留薪期内有工资,按合同标准支付。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资,超周期且提供劳动则不低于最低工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪有工资。操作:1. 停工首月,按劳动合同约定工资支付;2. 超过一月,若提供劳动,工资不低于最低工资标准;3. 未提供劳动,按公司规定或协商处理,但不得低于法定标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期内工资处理方式为按合同支付或最低工资标准支付。一个周期内按合同,超周期提供劳动则不低于最低工资。根据停工时间和劳动者是否提供劳动选择不同方式。
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土地承包不想承包了怎么办
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