公司压工资违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司不得无故压工资，否则员工有权向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需根据具体情况，考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被压工资可维权。操作：1.与公司协商，要求解释压工资原因并尽快发放；2.若协商无果，收集证据如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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