领导让我等通知我怎么回复

您可以回复：“好的，我会等待通知，并随时准备配合。”根据《劳动法》等相关规定，员工应服从工作安排。若领导长时间未给通知且影响工作，可能导致工作延误或权益受损，应及时与领导沟通或向上级反映。
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常见处理方式有等待、主动询问、向上级反映。若长时间无通知，可选择主动询问领导或向上级部门反映情况，以确保工作顺利进行，避免不必要的误解或延误。
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可回复“等通知”。具体操作：1. 短期等待，如一周内无消息，主动邮件或电话询问；2. 若领导未回复，向上级或人事部门反映，说明情况；3. 如遇紧急任务，需立即明确指示，可直接请求领导或相关部门协助，确保工作不受影响。