退休金延迟到账，应该向哪个部门反映？

退休金延迟到账，应向当地社保部门或劳动行政部门反映。分析说明：从法律角度看，退休金是退休人员依法享有的权益，其发放由社保部门负责。若退休金延迟到账，首先应考虑是否因个人银行账户信息错误、社保经办机构记录异常或未完成养老金资格认证等原因所致。在排除个人原因后，应及时向当地社保部门咨询并反映情况，要求其查明原因并尽快发放。若社保部门未能解决问题，可向劳动行政部门举报，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动行政部门有权介入调查并要求相关部门及时发放退休金。提醒：若退休金长时间未到账，且经多次咨询反映仍未得到妥善解决，表明问题可能比较严重，此时应及时寻求专业人士的进一步帮助，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，退休金延迟到账的常见处理方式包括向社保部门咨询、向居委会或街道办民政窗口反映情况、向劳动行政部门举报以及寻求法律援助等。选择不同处理方式时，应根据具体情况进行判断。若对退休金发放流程较为了解，可先尝试向社保部门咨询；若问题未能解决，可向所在社区的居委会或街道办民政窗口反映情况；若仍无进展，可向劳动行政部门举报并寻求法律援助。在选择处理方式时，应充分考虑自身实际情况和问题的复杂性。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，退休金延迟到账的处理方式具体操作如下：1.若因个人银行账户信息错误导致退休金发放失败，应持身份证和社保卡前往银行服务网点咨询并更正账户信息，同时向社保部门提供正确的银行账户信息以便重新发放退休金。2.若因社保经办机构记录异常或未完成养老金资格认证导致退休金延迟到账，应尽快前往社保机构或通过线上平台完成认证或申请更正记录，并咨询社保部门关于退休金补发的事宜。3.若社保部门未能解决问题或认为其处理不当，可向当地劳动行政部门举报并提供相关证据材料，要求劳动行政部门介入调查并督促社保部门及时发放退休金。在此过程中，可寻求法律援助以获取专业法律意见和支持。以上操作均需在合法合规的前提下进行，确保自身权益得到有效维护。